現在社會的條例越來越多，所有的事情都要經歷一個規章制度，都要經歷一個流程。那么作為一名職業女性，生寶寶要有什么流程呢？自然是請產假啦，請產假就要寫一張請假條，那么什么是產假請假條呢？

產假，指的是職業婦女生寶寶前后的休假待遇，一般從生產前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可以前后延長至四個月，女職工生育一般享受不少于九十天的產假。產假請假條就是在準備休假前向單位上級遞交的紙質文件，是申請產假的一個基本流程。

食物有賞味期限，電子產品有保修期限。那么媽媽產假的期限有多長呢？媽媽怎樣在懷寶寶和生寶寶時怎樣保障自己的休假權益呢？怎樣才能讓自己陪寶寶更長的時間呢？

我國在2012年4月18日正式通過并實施的新產假標準《女職工勞動保護特別規定（草案）》。這個文件將女職工生育享受的產假由原來的90天延長至現在的98天。如果是晚婚晚育的人士，還可以延長30天。這樣，晚婚晚育的人士的產假假期將有128天。如果難產，可以增加2周的產假，生育多胞胎，每多生一個寶寶，增加2周產假。所以具體的產假的期限要視每個孕婦媽媽的具體情況而定。

每次請假，我們都要準備請假條，每次準備請假條，我們都要仔細斟酌里面的用詞，希望得到上級的批準。那么產假請假條要怎么寫？怎樣的產假條能讓上級一次性通過呢？

產假請假條中有幾大要素不可少，申請領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件。每個單位都應該有自己規定的假條，只要填寫表格就行。如果沒有，就將以上的這幾大要素寫清楚就萬無一失了。

冒著職位被架空的危險，準備好向上級寫請假條，在關鍵細節上當然不能出錯。最基本的就是產假請假條的格式，究竟寫產假請假條的格式是怎樣的，開頭怎么寫，結尾怎么寫呢？

產假請假條的格式就是一般請假條的格式，但是由于是產假，所以請假條最后附上符合條件的相關證明和國家規定的產假假期條件即可。以下為一片范文格式，僅供參考。

尊敬的XXX領導，

因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，（如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期）共計98天假期，時間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假，懇請領導批準。

申請人XXX

申請時間：XXX年XX月XX日

附件:法定產假期限  根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。  《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。