邂逅美麗，邂逅寶寶，擁有一個(gè)幸福的人生。隨著人們生活水平的不斷提高，還有相關(guān)的政策發(fā)生改變，我國(guó)明確規(guī)定，對(duì)于在職的婦女來(lái)說(shuō)，都能夠用歐產(chǎn)期前后的休假待遇。那么，現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天？

產(chǎn)假會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)生變化，如今是2017年，我們需要關(guān)注的是最新國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假。根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假，我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定，第七條中說(shuō)明：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

懷孕的準(zhǔn)媽媽需要懂得維護(hù)自身的合法權(quán)益，在享受產(chǎn)假期間，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡，反之則違反國(guó)家勞動(dòng)法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可到相關(guān)部門(mén)舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是準(zhǔn)媽媽的優(yōu)惠政策，由于每一個(gè)地方的實(shí)際情況會(huì)有所不同，建議準(zhǔn)媽媽最好到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)咨詢清楚，避免到時(shí)候出現(xiàn)了不必要的糾紛。享受生活新滋味，安心孕育一個(gè)健康的寶寶。

健康安心，幸福開(kāi)心，寶寶健康成長(zhǎng)，讓親密更加無(wú)間。享受國(guó)家的優(yōu)惠政策，給予了準(zhǔn)媽媽更多的支持，越來(lái)越有人性化，讓準(zhǔn)媽媽能夠更好地孕育寶寶，營(yíng)造幸福和諧的家庭氛圍。