對(duì)于產(chǎn)假，很多人都是比較熟悉的。相信很多公司都有過(guò)孕婦職工，而孕婦在生產(chǎn)期間的假期稱為產(chǎn)假。此時(shí)，孕婦的丈夫?yàn)榱伺惆槠拮有枰菁伲@個(gè)稱為陪產(chǎn)假。但是每個(gè)地區(qū)的陪產(chǎn)假都是不一樣的，那么，深圳男性陪產(chǎn)假是多少天呢？

深圳陪產(chǎn)假多少天

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育會(huì)多30天的產(chǎn)假，男士有15日的陪護(hù)產(chǎn)假。

山東陪產(chǎn)假多少天

《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

天津陪產(chǎn)假多少天

根據(jù)2016《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

上海陪產(chǎn)假多少天

根據(jù)2016《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

福建陪產(chǎn)假多少天

根據(jù)2016《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日，符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。