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保胎假規(guī)定2017年

保胎假規(guī)定2017年

生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期。生育假不單指產(chǎn)假,而包含產(chǎn)假在內(nèi)的還有其他女職工衣服享有的假期,比如:結(jié)扎、放環(huán)手術(shù)后等。下面就來給各位爸爸媽媽總結(jié)全國各地的產(chǎn)假新規(guī)定。

1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法規(guī)定的休婚假3天。

2、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán):自手術(shù)之日起休假3天,7日內(nèi)不得安排重體力活。

3、取節(jié)育環(huán):休息1天

4、計劃生育人流及引產(chǎn):懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

5、產(chǎn)假:

2016年取消了晚育假期、獨生子女假期,但是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。雖然各省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同,但大多數(shù)省份除了國家規(guī)定的98天之外,延長產(chǎn)假60天,還明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。

江西規(guī)定,符合規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護理假15日。

寧夏則規(guī)定,符合政策生育的夫妻,在原來98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護理假。如果按照夫妻合計,可共休假183天。

北京等地規(guī)定,符合規(guī)定生育的女性產(chǎn)假可從國家規(guī)定的98天增加30天,共128天;并增加配偶產(chǎn)假15天。

廣東省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定,合法生育獎勵增加50天,由此產(chǎn)假增加到178天。自2016年

在此之前,廣東省女性職工的產(chǎn)假均為128天,其中包括98天順產(chǎn)假和30天獎勵假,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天;也就是說如今獎勵假已延長至80天之后,產(chǎn)假最少可享受178天,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況則在產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加30天,論基礎(chǔ)產(chǎn)假,數(shù)廣東的208天為最長。此次修改中,陪產(chǎn)假沒有作調(diào)整,仍為15天。

另外,根據(jù)新條例,廣東目前正在休產(chǎn)假的女職工也可享受50天的延長假。即2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的,不適用新條例。

現(xiàn)在不光是女性可以休產(chǎn)假,其實男性也可以休陪產(chǎn)假,這都是我國勞動法里有規(guī)定的哦。當(dāng)前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右,初育年齡到了26歲以上,針對這種情況,國家不再專門鼓勵晚婚晚育,因為年齡太大,對于母嬰的安全、保健,對于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。總的來講,新法還是鼓勵大家按照政策生育,在晚婚晚育方面不再做限制,而確定的是自主采取相關(guān)的避孕節(jié)育措施,自主安排家庭生育計劃。

以上就是2017年全國各地的產(chǎn)假新規(guī)定,有準(zhǔn)備進行產(chǎn)假調(diào)休的各位爸爸媽媽要根據(jù)現(xiàn)時的規(guī)定去申請產(chǎn)假,最好是前往當(dāng)?shù)氐挠媱澤块T進行詳細的假期細則,這樣能夠保證自己的假期和權(quán)利。

* 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫(yī),以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
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