根據(jù)我國(guó)的法律政策，孕婦們?cè)趹言械臅r(shí)候是有法定產(chǎn)假的，并且在產(chǎn)假期間也是有工資發(fā)放的，但是具體的細(xì)則每個(gè)地方都有所差異，因此我們需要提前了解。那么各位孕婦朋友們知道北京地區(qū)產(chǎn)假期間工資是如何發(fā)放的嗎？

北京產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

1、如果你沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。

職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

二胎是否有產(chǎn)假

全面“二孩”放開(kāi)后，生還是不生，成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假、休二孩產(chǎn)假是否會(huì)加重就業(yè)性別歧視等也成了熱切關(guān)注的話(huà)題。

現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假，主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假兩部分組成。基礎(chǔ)性產(chǎn)假為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”，而大家關(guān)注的晚婚晚育假已經(jīng)取消了，改為獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假，由各地自行規(guī)定，全國(guó)無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

本篇文章為各位讀者朋友們?cè)敿?xì)地介紹了北京地區(qū)的產(chǎn)假工資發(fā)放問(wèn)題，相信各位孕婦朋友們?cè)陂喿x完之后都能夠有所了解了。而不同的地區(qū)規(guī)定也是有所差異的，因此我們應(yīng)該以自己所屬區(qū)域的法律政策為準(zhǔn)，應(yīng)該事先了解清楚。