我們都知道，女性生孩子國家是規(guī)定有產(chǎn)假的，并且男方也是要有陪產(chǎn)假的。不過陪產(chǎn)假的時(shí)間長短，各個(gè)地方都有不同的規(guī)定，時(shí)間長短也不一樣，那么在深圳的相關(guān)規(guī)定是怎樣的呢，深圳陪產(chǎn)假包括周末嗎?下面就來看一下吧。

一、2017年深圳陪產(chǎn)假規(guī)定為15天。

首先了解一下陪產(chǎn)假的時(shí)間。最新《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。這個(gè)假期也是包括節(jié)假日和雙休日的。

二、陪產(chǎn)假相關(guān)法律知識(shí)

然后來看一看陪產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)吧。陪產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定。比如《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

三、部分城市男人陪產(chǎn)假規(guī)定

一般來說，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實(shí)在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。 建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。以下列舉部分城市的規(guī)定供參考。

1、天津：護(hù)理假7天

根據(jù)2017《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

2、上海：配偶陪產(chǎn)假10天

根據(jù)2017《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

由此可見，每個(gè)地方的規(guī)定還是有不小的差距的哦。但是有一點(diǎn)是一樣的，就是每個(gè)地方的陪產(chǎn)假都是包括節(jié)假日和雙休日的，也就是所有的自然日。對(duì)于深圳來說，陪產(chǎn)假的時(shí)間還是比較長的哦，有十五天，所以就要好好照顧懷孕的準(zhǔn)媽媽哦。