現(xiàn)在很多單位會(huì)給員工提供生育保險(xiǎn)，正式員工享受的一項(xiàng)福利和權(quán)利。說到生育保險(xiǎn)很多，剛剛結(jié)婚或還未結(jié)婚的年輕人對此項(xiàng)保險(xiǎn)的了解并不夠多，這項(xiàng)保險(xiǎn)如果報(bào)銷的話是有時(shí)間限制的，下面小編就拿南京為例，跟大家介紹一下南京生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制。

南京生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間限制

1、生育保險(xiǎn)報(bào)銷有時(shí)間限制，勞動(dòng)者可以向相關(guān)單位申請報(bào)銷。錯(cuò)過了生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間，是沒有補(bǔ)辦申請的。由于各省市大部分會(huì)針對當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而制定相關(guān)條例，所以各地生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間都有所不同，生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行囊?guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間長的可在18個(gè)月內(nèi)報(bào)銷，但部分地區(qū)及城市限制于6個(gè)月內(nèi)。

2、生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦；男職工假期津貼，應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。

3、用人單位在職工生育30日內(nèi)憑《登記表》、《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院小結(jié)等證明材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將職工生育津貼、護(hù)理假津貼撥付給用人單位。用人單位必須將其用于職工在產(chǎn)假、護(hù)理假期間內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。因繳費(fèi)基數(shù)低于工資收入，造成職工生育貼、護(hù)理假津貼降低的，差額由用人單位補(bǔ)足。（時(shí)限為嬰幼兒出生半年內(nèi)申請）

以上就是小編整理出來的生育保險(xiǎn)的資料了。如果有生育需求的女性一定要多了解關(guān)于生育保險(xiǎn)的相關(guān)事項(xiàng)，如果要報(bào)銷的話，一定要注意時(shí)間。隨著社會(huì)不斷的進(jìn)步，現(xiàn)在國民享受到的權(quán)利已經(jīng)更多了，上班族享受到的福利待遇也在不斷的提升中。