隨著國家二孩政策放開,一定程度上鼓勵生育以應對未來中國社會可能出現的矛盾,產假制度也在不斷完善。了解社會制度對個人生活十分有用,下面為您詳細介紹廣東省產假相關規定,尤其是難產假天數。
2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》對國家產假作出規定,調整了女職工禁忌從事的勞動范圍,將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規范了產假待遇。
員工依法享受產假,用人單位應視為提供正常勞動并支付工資,即產假期間工資按員工正常工作時間工資發放。晚婚假或產假期間若經過周末或法定節假日,也應包含這些天數。
綜上所述,國家產假制度不斷完善,如出現男士陪產制度,體現了社會制度的進步與人性化。但各地區社會制度有差異,建議大家到當地政府了解具體政策。
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